Làm việc với đoàn có đồng chí Nguyễn Thanh Dương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo một số sở, ngành của tỉnh.

Quang cảnh buổi làm việc.

Theo đánh giá, Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 theo Nghị quyết 30c/NQ-CP của Chính phủ đã được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện kịp thời ngay từ đầu nhiệm kỳ cũng như hằng năm. Kết quả các nội dung đạt từ 90% trở lên so với kế hoạch đề ra. Cấp uỷ đảng, chính quyền các cấp đã có sự chỉ đạo quyết liệt và đạt những kết quả bước đầu ở tất cả các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công và hiện đại hoá nền hành chính nhà nước. Quan trọng hơn, thái độ và ý thức giải quyết công việc của nhiều cán bộ, công chức có chuyển biến, trách nhiệm được nâng lên; bộ máy hành chính được tổ chức khoa học, tăng hiệu lực, hiệu quả quản lý; phát huy dân chủ, thiết lập chế độ công khai, minh bạch; nhiều quy trình, thủ tục hành chính đã được đơn giản, công khai hoá, thời gian giải quyết được rút ngắn… tạo thuận lợi cho tổ chức và nhân dân trong thực hiện giao dịch hành chính với cơ quan nhà nước.

Kết quả nổi bật, đã có 18/19 sở, ngành; 9/9 huyện, thành phố thực hiện cải cách hành chính một cửa, một cửa liên thông hiện đại; 164/164 xã, phường, thị trấn thực hiện một cửa, trong đó có 4 phường của thành phố Lào Cai thực hiện liên thông trong lĩnh vực tư pháp, tài nguyên - môi trường. Tỉnh cũng đã chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm cấp tỉnh, huyện, xã. Năm 2016, thực hiện sắp xếp, kiện toàn được 28 cơ quan, đơn vị (gồm 11 chi cục thuộc các ngành và 17/19 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh); tinh giản biên chế theo quy định 332 người. Đặc biệt, theo chỉ đạo của trung ương, tinh giản 10% trên tổng số biên chế được giao, nhưng tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo giảm thêm 10% nữa để thay thế số cán bộ, công chức, viên chức làm việc không hiệu quả, không đạt trình độ chuẩn, yếu kém về chuyên môn nghiệp vụ.

Ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan nhà nước đã góp phần thúc đẩy cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành. Đến nay, 100% cơ quan nhà nước từ tỉnh đến UBND cấp huyện có mạng nội bộ (LAN) và được kết nối mạng diện rộng; 13% cấp xã có mạng LAN đạt tiêu chuẩn kỹ thuật. 100% cán bộ, công chức cấp tỉnh, 90% cấp huyện, 60% cấp xã được trang bị máy tính, trang thiết bị công nghệ thông tin phục vụ công việc. Hệ thống giao ban trực tuyến đảm bảo phục vụ các cuộc họp thường kỳ của UBND tỉnh, các hội nghị lớn trên địa bàn tỉnh; triển khai ứng dụng chữ ký số cho tổ chức với 325 chữ ký số; cung cấp 83 dịch vụ công trực tuyến mức 3, 4…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Dương phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Dương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định: Những năm qua, tỉnh Lào Cai rất quan tâm đến công tác cải cách hành chính, nhất là nâng cao chất lượng và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng, vẫn còn tình trạng chồng chéo chức năng giữa các cơ quan, gây khó khăn trong công tác quản lý, điều hành; việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin cần nguồn lực lớn trong khi địa phương chưa thể đáp ứng. Đồng chí đề nghị các bộ, ngành và Chính phủ quan tâm đầu tư kinh phí cho phát triển hạ tầng đảm bảo an ninh thông tin và các nội dung khác, từng bước thực hiện thành công chính quyền điện tử trong giai đoạn tới; quan tâm một số nội dung liên quan đến lĩnh vực giao thông – vận tải.

Thứ trưởng Bộ Giao thông – Vận tải Nguyễn Hồng Trường, Trưởng đoàn công tác phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Giao thông – Vận tải Nguyễn Hồng Trường, Trưởng đoàn công tác đánh giá cao sự quan tâm đến công tác cải cách hành chính của tỉnh Lào Cai. Đặc biệt, tỉnh đã có nhiều giải pháp mạnh về tinh giản biên chế, thanh lọc đội ngũ cán bộ, công chức; triển khai hệ thống đánh giá mức độ hài lòng của người dân đối với các thủ tục hành chính và cán bộ thực hiện nhiệm vụ; mức độ ứng dụng công nghệ thông tin trong hệ thống chính quyền cao so với nhiều địa phương trong cả nước… Những cách làm hay của tỉnh Lào Cai trong cải cách hành chính cần được nhân rộng để các địa phương khác tham khảo, học tập.

Trưởng đoàn công tác mong muốn tỉnh Lào Cai tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, có giải pháp khắc phục tồn tại; trong khi thực hiện tinh giản biên chế phải có lý, có tình; khi tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, lựa chọn được những người có đủ năng lực, phẩm chất chính trị; quan tâm thu hút và sử dụng nhân tài, bố trí cán bộ; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; xem xét tăng số lượng dịch vụ công mức độ 3, 4 để giảm thời gian đi lại cho nhân dân, số giờ làm cho cán bộ, công chức…

Những kiến nghị của tỉnh Lào Cai sẽ được Đoàn công tác tiếp thu đầy đủ để báo cáo với Chính phủ xem xét, chỉ đạo các bộ, ngành giải quyết, điều chỉnh cho phù hợp.