Chính sách thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai giai đoạn 2016-2020

Mới đây, UBND tỉnh Lào Cai đã ban hành Quyết định số 97/2016/QĐ-UBND quy định về chính sách thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai giai đoạn 2016-2020.

Chính sách được áp dụng từ ngày 01/8/2016.

Theo đó, các cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên hoặc người lao động trong các thành phần kinh tế là công dân Việt Nam; viên chức trong ngành y tế, công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh hoặc cơ sở y tế dự phòng của tỉnh Lào Cai; cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của các cơ quan Đảng, Đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc, cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp của tỉnh Lào Cai được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo, đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được hưởng chính sách thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng...

Quyết định đã quy định rõ nguyên tắc thực hiện chính sách: Chính sách thu hút, đãi ngộ và hỗ trợ đào tạo được triển khai thực hiện căn cứ vào nhu cầu phát triển nhân lực; vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan, đơn vị phù hợp với mục tiêu chung của tỉnh; Đối với người học các chuyến ngành thuộc các lĩnh vực trong danh mục cần thu hút, hô trợ đào tạo do UBND tỉnh quy định. Người được hưởng chính sách thu hút thì không được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo và ngược lại. Trường hợp người được thu hút có nhiều bằng cấp chuyên môn hoặc danh hiệu cao quý thì chỉ được hưởng chính sách thu hút đôi với bằng cấp hoặc danh hiệu cao nhất. Người hưởng chính sách đãi ngộ phải giữ đúng vị trí việc làm theo quy định, thực hiện nhiệm vụ chuyên trách. Trong thời gian nghỉ chế độ thai sản; thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương; thời gian đi học liên tục, thời gian nghỉ ốm, thời gian bị tạm đình chỉ công tác từ 01 tháng trở lên sẽ không được tính hưởng phụ cấp đãi ngộ.

Người được hưởng chính sách thu hút phải đáp ứng 6 điều kiện, như phải có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có trình độ, chuyên ngành đào tạo thuộc danh mục cần thu hút; người có trình độ sau đại học phải có bằng đại học tốt nghiệp loại khá trở lên; Có tuổi đời tính đến thời điểm hưởng chính sách thu hút không quá 45 tuổi đối với Nữ, không quá 50 tuổi đối với Nam; Có chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc của cơ quan y  tế có thẩm quyền…

Theo quy định, người được thu hút về làm việc tại Lào Cai được hưởng trợ cấp thu hút một lần với mức: Người có học vị Tiến sỹ được hưởng trợ cấp 240 triệu đồng; Có học vị Thạc sỹ là 80 triệu đồng; Bác sỹ chuyên khoa cấp II, Bác sỹ nội trú là 150 triệu đồng; Sinh viên học các trường đại học ở trong nước tốt nghiệp loại giỏi và đỗ thủ khoa hoặc học đại học ở nước ngoài tốt nghiệp loại giỏi là 40 triệu đồng…

Ngoài ra, Quyết định còn quy định phụ cấp đãi ngộ hàng tháng đối với viên chức ngành y tế và công chức, viên chức làm nhiệm vụ an toàn, an ninh thông tin; chính sách hỗ trợ đào tạo…

Các chính sách tại quy định này không áp dụng đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức tự đào tạo nâng cao trình độ; đào tạo theo các chuyên ngành không thuộc danh mục quy định của UBND tỉnh hoặc không thuộc đối tượng được quy hoạch đào tạo theo Đe án số 16 của BCH Đảng bộ tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2015 - 2020; sinh viên là người Lào Cai được tỉnh cử đi đào tạo đại học theo chế độ cử tuyển; Đối tượng đã hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo từ các chương trình, đề án của Bộ, ngành trung ương; Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các đơn vị lực lượng vũ trang, các cơ quan Trung ương đóng tại địa phương, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/10/2016./.
Dũng Phạm

Tin Liên Quan

Lào Cai: Đẩy mạnh triển khai mô hình “Người bản số” năm 2026 – Hướng tới xã hội số toàn diện

Nhằm thúc đẩy chuyển đổi số ở cơ sở, UBND tỉnh Lào Cai đã ban hành Văn bản số 2144/UBND-NC ngày 24/3/2026, triển khai mô hình “Người bản số” năm 2026 theo Kế hoạch số 60-KH/BTGDVTU của Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy.

Lào Cai ứng dụng AI trong tuyên truyền phòng chống ma túy

Hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) đang được ứng dụng mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong đó, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng chống ma túy đang được công an các địa phương đổi mới theo hướng gần gũi với người dân thông qua các video, clip có ứng dụng trí...

Lào Cai: Mở không gian phát triển mới - kiến tạo điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư

UBND tỉnh Lào Cai vừa công bố Quyết định điều chỉnh quy hoạch tỉnh Lào Cai thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Sự kiện không chỉ là một dấu mốc về quản lý nhà nước, mà còn mở ra một “bản thiết kế chiến lược” cho tương lai phát triển của Lào Cai – nơi đang từng bước khẳng định vị thế là...

Lào Cai lan tỏa lối sống xanh

Hưởng ứng Giờ Trái Đất - chiến dịch đã được duy trì hiệu quả qua nhiều năm - nhận thức của người dân Lào Cai về tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường ngày càng được nâng cao.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Giang làm việc tại xã Yên Bình

Thực hiện Chương trình công tác, chiều 25/3, đồng chí Hoàng Giang - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã đến kiểm tra, khảo sát một số mô hình phát triển kinh tế, thôn thông minh và làm việc với xã Yên Bình về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trong quý I, tập trung vào các nội dung trọng tâm về phát triển...

Mô hình hợp tác “3 nhà” thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại Lào Cai

Giai đoạn 2026–2030, tỉnh Lào Cai triển khai mô hình hợp tác “3 nhà” (Nhà nước – Nhà trường – Nhà doanh nghiệp) nhằm thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng, thương mại hóa sản phẩm và phát triển kinh tế số.