Lào Cai đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức
Trong 3 năm qua (2013-2015), việc thực hiện cải cách chế độ công vụ, công chức của tỉnh Lào Cai đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, đẩy mạnh phân cấp quản lý và hoàn thiện tổ chức bộ máy công vụ tinh gọn, thông suốt, hiệu quả.
Đến nay, tỉnh Lào Cai đã có 100% cơ quan, tổ chức hành chính xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức. Các đơn vị sự nghiệp công lập thường xuyên được rà soát, củng cố kiện toàn có cơ cấu tổ chức bộ máy rõ ràng, chức năng nhiệm vụ được quy định cụ thể. Việc thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể được thực hiện theo đúng quy định, phù hợp với thực tế của tỉnh Lào Cai. Đến nay, tỉnh có 21 cơ quan hành chính nhà nước, 6 đơn vị sự nghiệp và 5 tổ chức quỹ thuộc UBND tỉnh; 134 cơ quan hành chính nhà nước và 1.066 đơn vị sự nghiệp thuộc các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố.
Năm 2015, là năm đầu tiên thực hiện chính sách tinh giảm biên chế theo Nghị định số 108/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, Lào Cai đã giải quyết cho 379 người thuộc diện tinh giảm biên chế, trong đó có 116 trường hợp cho thôi việc ngay vì lý do không hoàn thành nhiệm vụ hoặc chuyển ra khỏi cơ quan nhà nước. Tỷ lệ tinh giảm cả tỉnh là 11%, đạt tỷ lệ cao so với mặt bằng chung của cả nước.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, phát hiện, trọng dụng và đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ được triển khai có kết quả. Từ năm 2013 đến hết năm 2015, tỉnh đã hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với 163 cán bộ, công chức, viên chức; hỗ trợ đào tạo 84 bác sỹ chuyên khoa 1 và 2; tuyển thẳng theo chính sách thu hút nhân tài 3 cán bộ có trình độ tiến sỹ; 09 thạc sỹ; 17 bác sỹ và 01 sinh viên tốt nghiệp loại giỏi; hỗ trợ đào tạo cao cấp lý luận chính trị cho 83 người. Việc xây dựng chương trình nâng cao chế độ kỷ luật, kỷ cương và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ; thực hiện chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được triển khai thực hiện tốt...
Việc thực hiện cải cách cung ứng dịch vụ công thông qua áp dụng thực hiện cơ chế một cửa liên thông đã giúp quá trình giải quyết công việc cho các doanh nghiệp và người dân được thuận tiện, nhanh chóng, hiệu quả hơn. Thời gian giải quyết các công việc liên quan đến dịch vụ công được rút ngắn từ 28 ngày xuống còn tối đa không quá 7 ngày; số lần tổ chức, công dân đi lại tới các cơ quan hành chính cũng giảm từ 13 lần xuống còn tối đa không quá 3 lần; thủ tục hành chính giảm từ 24 bước xuống còn 9 bước...
Từ những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, tỉnh Lào Cai tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong hệ thống chính trị, ổn định trong các cơ quan đơn vị, tạo sự tin tưởng trong nhân dân, hướng tới xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và hiệu quả, góp phần phục vụ tốt yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội./.
Năm 2015, là năm đầu tiên thực hiện chính sách tinh giảm biên chế theo Nghị định số 108/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, Lào Cai đã giải quyết cho 379 người thuộc diện tinh giảm biên chế, trong đó có 116 trường hợp cho thôi việc ngay vì lý do không hoàn thành nhiệm vụ hoặc chuyển ra khỏi cơ quan nhà nước. Tỷ lệ tinh giảm cả tỉnh là 11%, đạt tỷ lệ cao so với mặt bằng chung của cả nước.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, phát hiện, trọng dụng và đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ được triển khai có kết quả. Từ năm 2013 đến hết năm 2015, tỉnh đã hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với 163 cán bộ, công chức, viên chức; hỗ trợ đào tạo 84 bác sỹ chuyên khoa 1 và 2; tuyển thẳng theo chính sách thu hút nhân tài 3 cán bộ có trình độ tiến sỹ; 09 thạc sỹ; 17 bác sỹ và 01 sinh viên tốt nghiệp loại giỏi; hỗ trợ đào tạo cao cấp lý luận chính trị cho 83 người. Việc xây dựng chương trình nâng cao chế độ kỷ luật, kỷ cương và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ; thực hiện chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được triển khai thực hiện tốt...
Việc thực hiện cải cách cung ứng dịch vụ công thông qua áp dụng thực hiện cơ chế một cửa liên thông đã giúp quá trình giải quyết công việc cho các doanh nghiệp và người dân được thuận tiện, nhanh chóng, hiệu quả hơn. Thời gian giải quyết các công việc liên quan đến dịch vụ công được rút ngắn từ 28 ngày xuống còn tối đa không quá 7 ngày; số lần tổ chức, công dân đi lại tới các cơ quan hành chính cũng giảm từ 13 lần xuống còn tối đa không quá 3 lần; thủ tục hành chính giảm từ 24 bước xuống còn 9 bước...
Từ những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, tỉnh Lào Cai tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong hệ thống chính trị, ổn định trong các cơ quan đơn vị, tạo sự tin tưởng trong nhân dân, hướng tới xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và hiệu quả, góp phần phục vụ tốt yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội./.
