Lào Cai: Triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh
Nhằm tạo việc làm bền vững cho người lao động và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội, các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh, Lào Cai đã có kế hoạch triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh.
Lộ trình, phấn đấu tạo việc làm cho 30.000 lao động trên địa bàn trong năm 2026
Để triển khai hiệu quả các chỉ tiêu tỉnh đã đưa ra nhiều nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong đó tỉnh tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lao động, việc làm, đào tạo nghề; Đa dạng hóa hình thức cung cấp thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu tìm việc thông qua sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch việc làm, điểm tư vấn lưu động tại cơ sở; ứng dụng công nghệ thông tin, qua cổng thông tin Trung tâm Thông tin và Hội nghị tỉnh, phương tiện thông tin đại chúng nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động; Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền trực tiếp đến người lao động, tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống truyền thanh, truyền hình, qua các hội nghị tư vấn, hệ thống thông tin ở cơ sở, qua các tổ chức hội, đoàn thể ở cơ sở,…các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về giải quyết việc làm nhằm nâng cao trách nhiệm của các cấp, ngành đặc biệt là nâng cao nhận thức của người lao động về tạo việc làm.
Đồng thời, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được chú trọng triển khai, gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động, giúp người lao động nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu việc làm trong các lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, thương mại và dịch vụ.
Cùng với đó, các địa phương tích cực thu hút đầu tư, phát triển các khu, cụm công nghiệp, làng nghề và các ngành nghề dịch vụ, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương. Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung – cầu lao động được tăng cường; các chương trình đưa lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh, cũng như làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục được triển khai hiệu quả.
Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh đang từng bước chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng lao động trong nông nghiệp, tăng tỷ trọng lao động trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ; góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống của người dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm, khuyến khích phát triển doanh nghiệp và kinh tế tư nhân; đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động chuyển đổi việc làm ổn định, bền vững.
