Ngành Văn hóa Lào Cai đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026–2030
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026–2030, đặt mục tiêu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.Kế hoạch bám sát chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và chỉ đạo của UBND tỉnh; tập trung vào 6 nội dung trọng tâm: cải cách thể chế; thủ tục hành chính; tổ chức bộ máy; chế độ công vụ; tài chính công; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số.

Người dân thực hiện nộp TTHC tại bộ phận một cửa của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Lào Cai
Nhiều chỉ tiêu cụ thể được đặt ra: 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện cung cấp trực tuyến toàn trình; 95% hồ sơ xử lý hoàn toàn trên môi trường mạng; 100% đơn vị áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO điện tử; tối thiểu 80% người dân, doanh nghiệp hài lòng với chất lượng phục vụ; 100% cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng nâng cao năng lực số. Bộ máy các phòng, đơn vị tiếp tục được sắp xếp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với tinh giản biên chế.
Ngành đẩy mạnh xây dựng chính quyền số theo hướng “không giấy tờ”, quản lý dựa trên dữ liệu; tăng cường tích hợp, chia sẻ cơ sở dữ liệu chuyên ngành; ứng dụng AI, Big Data, IoT trong quản lý, dự báo và cung cấp dịch vụ công; bảo đảm an toàn, an ninh thông tin. Đồng thời, duy trì và nâng cao các chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DTI của Sở trong nhóm dẫn đầu của tỉnh, góp phần nâng cao thứ hạng chung của Lào Cai trên phạm vi cả nước.
Cùng với đó, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ được chú trọng theo hướng chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, phục vụ Nhân dân.
Việc triển khai Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026–2030 thể hiện quyết tâm của ngành Văn hóa Lào Cai trong đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng phục vụ, đóng góp vào phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Song song đó, ngành chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hoá có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới cùng với kết hợp nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tụy phục vụ Nhân dân. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hành chính và đạo đức công vụ được quan tâm thực hiện thường xuyên.
Việc ban hành và triển khai Kế hoạch Cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030 thể hiện quyết tâm của ngành Văn hoá tỉnh trong xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của Nhân dân trên địa bàn tỉnh.