Công bố thang điểm đánh giá cán bộ, công chức để tinh giản
UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành văn bản số 1981/HD-UBND hướng dẫn về việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức; giải quyết chính sách, chế độ.Từ nay đến khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh có 4 đợt giải quyết chế độ nghỉ việc: Đợt 1, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/6/2025. Đợt 2, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/7/2025 (bắt đầu giải quyết chế độ cho đối tượng bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp). Đợt 3, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/8/2025. Đợt 4, giải quyết chế độ đối với các đối tượng nghỉ việc vào thời điểm 1/9/2025 (bắt đầu giải quyết chế độ cho đối tượng bị ảnh hưởng do sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh).
Về thời gian, trước ngày 1 hàng tháng, các cơ quan, đơn vị có văn bản đề nghị kèm theo danh sách, kinh phí thực hiện và hồ sơ đối với các trường hợp nghỉ việc tại thời điểm tháng sau liền kề gửi về Sở Nội vụ (đối với cơ quan, đơn vị thuộc khối Nhà nước); gửi Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (đối với cơ quan, đơn vị thuộc Khối Đảng, Đoàn thể).
Trước ngày 15 hàng tháng, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ gửi Sở Tài chính thẩm tra kinh phí giải quyết chế độ chính sách.
Trước ngày 22 hàng tháng, Sở Tài chính có văn bản về việc thẩm tra kinh phí thực hiện chế độ, chính sách gửi đơn vị: Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ
Trước ngày 25 hàng tháng, Sở Nội vụ trình cấp UBND tỉnh quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động theo quy định.
Nội dung đánh giá thể hiện theo thang điểm 100. Trong đó, phần I (tối đa 75 điểm) sẽ đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ 3 năm gần nhất của cá nhân theo các tiêu chí về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ...
Kết quả đánh giá tại phần I này từ 70 điểm trở lên (được ở lại làm việc); Dưới 70 điểm (xem xét ở lại làm việc hoặc có thể phải nghỉ việc).
Đối với phần II (tối đa 25 điểm) sẽ đánh giá trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo; sức khỏe của cá nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thời gian công tác còn lại của cá nhân tính đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định của pháp luật.
https://baolaocai.vn/cong-bo-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-post400238.html
