Trung Quốc triển khai cơ chế lương hưu cá nhân tự nguyện

Ngày 15/12, Trung Quốc chính thức triển khai cơ chế lương hưu cá nhân tự nguyện trên toàn quốc sau hơn 2 năm thí điểm, đây vừa được xem là kênh có thể đầu tư sinh lời và cũng là cách để hưởng ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân cho những người tham gia.

Cán bộ kỹ thuật Hợp tác xã nhân giống thủy sản Hengsheng, huyện Dương Tây, thành phố Dương Giang, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc.

Cán bộ kỹ thuật Hợp tác xã nhân giống thủy sản Hengsheng, huyện Dương Tây, thành phố Dương Giang, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc.

Lương hưu cá nhân tự nguyện là một cơ chế được nhà nước hỗ trợ chính sách, cá nhân tham gia tự nguyện, hoạt động theo cơ chế thị trường. Lương hưu cá nhân tự nguyện là 1 trong 3 trụ cột của hệ thống bảo hiểm hưu trí của Trung Quốc gồm bảo hiểm hưu trí cơ bản bắt buộc (bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động sau khi nghỉ hưu); lương hưu nghề nghiệp (do đơn vị sử dụng lao động và người lao động tự nguyện đóng theo tỷ lệ % lương); lương hưu cá nhân tự nguyện (là chính sách ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân).

Người tham gia cơ chế này chỉ có thể nộp tối đa 12.000 nhân dân tệ/năm vào tài khoản lương hưu cá nhân để được hưởng đãi về thuế thu nhập cá nhân cho năm sau. Ví dụ, thu nhập một cá nhân trong năm trước sau khi được miễn, khấu trừ các khoản thuế liên quan vẫn còn 50.000 nhân dân tệ phải nộp thuế thu nhập cá nhân với thuế suất 10%, nếu đóng 12.000 nhân dân tệ vào tài khoản lương hưu cá nhân nêu trên, thì số tiền tính thuế thu nhập cá nhân giảm còn 38.000 nhân dân tệ.

Sau khi chuyển vào tài khoản lương hưu cá nhân, chủ tài khoản có thể lựa chọn hình thức gửi tiết kiệm, hoặc đầu tư mua các dịch vụ tài chính hưu trí để sinh lời. Tuy nhiên các dịch vụ đầu tư cũng luôn đi kèm với rủi ro nhất định, do đó sẽ được các cơ quan chức năng giám sát chặt chẽ.

Thông thường, khoản lương hưu cá nhân tự nguyện này chỉ có thể được rút sau khi đã nghỉ hưu và chỉ phải nộp mức thuế thu nhập cá nhân 3% thay vì 10% nếu như không tham gia cơ chế lương hưu cá nhân tự nguyện này. Tuy nhiên trong một vài trường hợp cũng có thể rút trước hạn như mất khả năng lao động, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo...

Cơ chế lương hưu cá nhân tự nguyện bắt đầu thí điểm từ cuối tháng 11/2022, ở 36 thành phố và khu vực như Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu... Theo số liệu của Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc, tính đến cuối tháng 11 cơ chế này đã thu hút hơn 70,79 triệu người tham gia.

https://nhandan.vn/trung-quoc-trien-khai-co-che-luong-huu-ca-nhan-tu-nguyen-post850675.html

Hồ Quân (Theo Báo Nhân dân)

Tin Liên Quan

Ranh giới mong manh giữa phát triển trí tuệ nhân tạo và kiểm soát rủi ro

Liên tiếp những cảnh báo về rủi ro của trí tuệ nhân tạo (AI) đang đặt ra yêu cầu cấp thiết cho cuộc đua AI: Không chỉ tạo ra những mô hình mạnh hơn mà còn phải chú trọng kiểm soát tốc độ và nguy cơ, bảo đảm con người làm chủ hướng phát triển của công nghệ.

Thách thức và cơ hội để bảo đảm nguồn nhiên liệu ở châu Âu

Các Bộ trưởng Năng lượng Liên minh châu Âu (EU) vừa nhóm họp nhằm tìm lời giải cho bài toán bảo đảm nguồn cung nhiên liệu khi mùa đông lạnh giá tới gần. Để vượt qua thách thức do biến động trên thị trường khí đốt toàn cầu gây ra, EU đang nỗ lực xây dựng “lá chắn” năng lượng bền vững phục vụ mục...

Các nước đang phát triển khẳng định vị thế trên trường quốc tế

Tiếng nói từ nhóm các nước đang phát triển nhận được sự chú ý ngày càng lớn từ cộng đồng quốc tế, cho thấy nỗ lực tham gia sâu rộng vào giải quyết thách thức chung toàn cầu. Tuy nhiên, để khẳng định vị thế, không chỉ cần quyết tâm của các nước, mà còn ở sự đổi mới của các thể chế đa phương...

Cam kết và hành động về đa dạng sinh học đến năm 2030

Theo đánh giá của Liên hợp quốc, gần như toàn bộ 23 mục tiêu về đa dạng sinh học đến năm 2030 đang phải đối diện những thách thức lớn. Thực tế cho thấy, thế giới không thiếu những mục tiêu hay cam kết về bảo vệ hành tinh xanh, nhưng lại thiếu hành động đủ quyết liệt để thu hẹp khoảng cách giữa thực...

Thách thức khoảng trống việc làm

Những biến chuyển mang tính cơ cấu của nền kinh tế thế giới đang đặt ra thách thức lớn đối với triển vọng việc làm của giới trẻ.

Hiệp định FTA Việt Nam – EFTA: Mở rộng không gian hợp tác thương mại, đầu tư và đổi mới sáng tạo

Hiệp định Thương mại tự do (FTA) Việt Nam – Hiệp hội Mậu dịch tự do châu Âu (EFTA) được kỳ vọng tạo bước chuyển mới trong quan hệ kinh tế giữa Việt Nam với Na Uy, Thụy Sĩ, Iceland và Liechtenstein, mở rộng tiếp cận thị trường, thúc đẩy đầu tư chất lượng cao và tăng cường kết nối với các chuỗi giá...