Thái Lan dự định cho phép lao động nhập cư ở lại sau khi hết hạn hợp đồng

Ngày 6-10, Thái Lan cho biết, những lao động nhập cư hết thời hạn làm việc vào tháng 11 tới có thể tiếp tục ở lại nước này, thay vì phải trở về nước để nộp đơn xin làm việc lại tại Thái Lan như quy định hiện hành.

Bộ trưởng Lao động Thái Lan, ông Suchart Chomklin.

Tại cuộc họp của Ủy ban Quản lý Chính sách Lao động Nhập cư, Bộ trưởng Lao động Thái Lan, ông Suchart Chomklin cho rằng, nếu người lao động nhập cư trở về nước sau khi làm việc ở Thái Lan trong bốn năm theo yêu cầu của Bản ghi nhớ (MoU) ký kết giữa Chính phủ Thái Lan và chính phủ các nước tương ứng, họ có thể tìm cách quay lại để tiếp tục làm việc. Điều này làm dấy lên lo ngại về nguy cơ họ có thể bị mắc Covid-19 ở bên ngoài và mang theo virus SARS-COV-2 khi trở lại Thái Lan, trong bối cảnh nước này đang đối mặt với nguy cơ bùng phát đợt lây nhiễm thứ hai do gia tăng các ca bệnh "nhập khẩu".         

Mặc dù không nêu rõ thời gian gia hạn giấy phép đối với lao động nhập cư, song ông Suchart cho biết, vấn đề này sẽ được đưa ra thảo luận trong thời gian thích hợp.

Những người đủ điều kiện được tiếp tục làm việc ở Thái Lan là lao động nhập cư có hợp đồng lao động bốn năm kết thúc từ tháng 11-2020 cho đến cuối tháng 12-2021, cụ thể là hơn 131.500 lao động từ các nước Myanmar, Lào và Campuchia theo số liệu của Bộ Lao động Thái Lan. Theo đó, họ sẽ cần phải nộp đơn đề nghị chính thức cùng với giấy chứng nhận sức khỏe, và trả một khoản phí cho thị thực đặc biệt được cấp trong thời gian gia hạn giấy phép lao động.

https://nhandan.org.vn/tin-tuc-the-gioi/thai-lan-du-dinh-cho-phep-lao-dong-nhap-cu-o-lai-sau-khi-het-han-hop-dong-619512/

Theo Báo Nhân dân

Tin Liên Quan

Ranh giới mong manh giữa phát triển trí tuệ nhân tạo và kiểm soát rủi ro

Liên tiếp những cảnh báo về rủi ro của trí tuệ nhân tạo (AI) đang đặt ra yêu cầu cấp thiết cho cuộc đua AI: Không chỉ tạo ra những mô hình mạnh hơn mà còn phải chú trọng kiểm soát tốc độ và nguy cơ, bảo đảm con người làm chủ hướng phát triển của công nghệ.

Thách thức và cơ hội để bảo đảm nguồn nhiên liệu ở châu Âu

Các Bộ trưởng Năng lượng Liên minh châu Âu (EU) vừa nhóm họp nhằm tìm lời giải cho bài toán bảo đảm nguồn cung nhiên liệu khi mùa đông lạnh giá tới gần. Để vượt qua thách thức do biến động trên thị trường khí đốt toàn cầu gây ra, EU đang nỗ lực xây dựng “lá chắn” năng lượng bền vững phục vụ mục...

Các nước đang phát triển khẳng định vị thế trên trường quốc tế

Tiếng nói từ nhóm các nước đang phát triển nhận được sự chú ý ngày càng lớn từ cộng đồng quốc tế, cho thấy nỗ lực tham gia sâu rộng vào giải quyết thách thức chung toàn cầu. Tuy nhiên, để khẳng định vị thế, không chỉ cần quyết tâm của các nước, mà còn ở sự đổi mới của các thể chế đa phương...

Cam kết và hành động về đa dạng sinh học đến năm 2030

Theo đánh giá của Liên hợp quốc, gần như toàn bộ 23 mục tiêu về đa dạng sinh học đến năm 2030 đang phải đối diện những thách thức lớn. Thực tế cho thấy, thế giới không thiếu những mục tiêu hay cam kết về bảo vệ hành tinh xanh, nhưng lại thiếu hành động đủ quyết liệt để thu hẹp khoảng cách giữa thực...

Thách thức khoảng trống việc làm

Những biến chuyển mang tính cơ cấu của nền kinh tế thế giới đang đặt ra thách thức lớn đối với triển vọng việc làm của giới trẻ.

Hiệp định FTA Việt Nam – EFTA: Mở rộng không gian hợp tác thương mại, đầu tư và đổi mới sáng tạo

Hiệp định Thương mại tự do (FTA) Việt Nam – Hiệp hội Mậu dịch tự do châu Âu (EFTA) được kỳ vọng tạo bước chuyển mới trong quan hệ kinh tế giữa Việt Nam với Na Uy, Thụy Sĩ, Iceland và Liechtenstein, mở rộng tiếp cận thị trường, thúc đẩy đầu tư chất lượng cao và tăng cường kết nối với các chuỗi giá...