Cảnh báo tình trạng thiếu hụt nhân viên y tế trên toàn cầu
Khu vực châu Phi vùng sa mạc Sahara đặc biệt thiếu hụt các nhân viên y tế. (Ảnh: unaids.org)
Báo cáo được WHO công bố nhân Diễn đàn thế giới lần thứ 3 về các nguồn lực con người trong y tế được tổ chức tại Recife (Brazil). Theo đó, tình trạng thiếu hụt các nhân viên y tế bắt nguồn từ nhiều yếu tố như số người nghỉ hưu không được thay thế bằng những người mới, hay các nhân viên chuyển việc do trả lương thấp, hoặc đào tạo không đủ. Thêm vào đó, lĩnh vực y tế cũng phải đối mặt với nhu cầu ngày càng mở rộng do sự gia tăng của nhiều người liên quan bởi nguy cơ bệnh không lây nhiễm ở phạm vi thế giới. Tình trạng nhân viên y tế di cư trong nước hay di cư quốc tế cũng làm trầm trọng thêm sự mất cân bằng khu vực.
“Chúng ta đang chứng kiến tình trạng suy giảm tính bền vững và hiệu quả cả các nhân viên y tế vì những người hiện đang làm việc không thể đáp ứng đủ các nhu cầu của người dân trong tương lai”, Phó Tổng Giám đốc WHO phụ trách các hệ thống y tế và sáng tạo Marie Paule Kieny cho biết. “Để khắc phục tình trạng này, chúng ta phải xem xét và cải tiến giáo dục, đào tạo, tăng lương cho các nhân viên y tế để họ có thể hoạt động hiệu quả hơn”, bà nói thêm.
Mặc dù lưu ý rằng nhiều quốc gia đã tăng cường đội ngũ nhân viên y tế của họ song báo cáo cũng đánh giá mức độ đào tạo các nhân viên y tế hiện nay còn thấp hơn rất nhiều so với nhu cầu hiện tại và tương lai. "Hậu quả là trong tương lai, bệnh nhân sẽ gặp nhiều khó khăn hơn để được nhận các dịch vụ y tế ban đầu và phòng ngừa cần thiết , WHO đánh giá.
Thêm vào đó, báo cáo của WHO cũng cho thấy, trong khi ở một số quốc gia của châu Á, tình trạng thiếu các nhân viên y tế đã tương đối nghiêm trọng thì tại khu vực châu Phi vùng Sahra lại càng đặc biệt đáng báo động. Chỉ có 168 trường y tế tại 47 quốc gia ở châu Phi cận Sahara và trong số những nước này, 11 trường không có khoa y và 24 trường chỉ có một.
Báo cáo khuyến nghị tiến hành áp dụng một số biện pháp để giải quyết tình trạng thiếu hụt các nhân viên y tế, đặc biệt là tăng cường lãnh đạo chính trị và kỹ thuật hỗ trợ cho các nỗ lực quốc gia để phát triển trong dài hạn và tăng cường vai trò của nhân viên y tế ở trình độ trung cấp./.